河南10月1日起实施最低工资标准_恒丰娱乐官网

此前,河南省从2004年10月1日起实施的月最低工资标准为1、2、3种行政区域分别为380元、300元、240元,从2005年10月1日起实施的月最低工资标准为100元,分别为480元、400元、320元,从2007年10月1日起下降到650元、550元、450元,从2010年7月1日起下降到150元,800元、700元、600元,从201年10月1日起下降到1080元、950元、820元,从2004月1日起下降到150元。

本文摘要:此前,河南省从2004年10月1日起实施的月最低工资标准为1、2、3种行政区域分别为380元、300元、240元,从2005年10月1日起实施的月最低工资标准为100元,分别为480元、400元、320元,从2007年10月1日起下降到650元、550元、450元,从2010年7月1日起下降到150元,800元、700元、600元,从201年10月1日起下降到1080元、950元、820元,从2004月1日起下降到150元。

劳动者

最低工资

9月6日,记者从省人社厅得知,10月1日起,河南省将继续实施新的最低工资标准。调整后,一、二、三类行政区域月最低工资标准分别为1720元、1570元、1420元,小时最低工资标准分别为16元、14.5元、13元。【调整】月最低工资标准上升120元,根据省人社会厅负责人的说明,融合国家和我省十三五人力资源和社会保障事业发展计划,确保2017年政府工作报告明确提出的民生提高目标,为了确保低人力资源和人口的基本生活市场需求,人社会制定了最低工资标准,国家人力资源和社会保障审查、政府表示印刷了《河南省人民政府调整河南省最低工资标准的通报》。【横向对比】郑州最低工资标准10年超过1000元,我省2015年开始实施的最低工资标准规定,1、2、3种行政区域月最低工资标准分别为1600元、1450元、1300元,时最低工资标准分别为15、13.5、12元。

这次下跌,原标准下跌120元。此前,河南省从2004年10月1日起实施的月最低工资标准为1、2、3种行政区域分别为380元、300元、240元,从2005年10月1日起实施的月最低工资标准为100元,分别为480元、400元、320元,从2007年10月1日起下降到650元、550元、450元,从2010年7月1日起下降到150元,800元、700元、600元,从201年10月1日起下降到1080元、950元、820元,从2004月1日起下降到150元。【纵向比较】虽然不如上海北京,但是对太原、武汉低的专家进行了比较分析,最低工资高的地区多为沿海经济繁荣地区,上海、天津、北京、广东、江苏排名第一至第五。

西南、西北、东北等地区工资标准低,西藏和广西排名最低,广西第四级最低工资只有1000元,不到上海的1/2,成为全国工资标准低的地区。在中部六省,山西省、湖北省、安徽省、江西省继续2015年的标准,各省最低工资标准分别为山西1620元、湖北1550元、安徽1520元、江西1530元,湖南从2017年7月1日起调整为1580元。

限于

总之,最低工资标准调整为1720元后,郑州将继续排在中部六省会城市第一位。【普及】最低工资标准限于什么方面?河南省最低工资标准限于本省行政区域内的企业、民营非企业、雇佣者的个人工商店和构成劳动关系的劳动者。

劳动者

国家机关、事业单位、社会团体和建立劳动合同关系的劳动者,继续执行。月最低工资标准限于全日制低保工人,小时最低工资标准限于非全日制低保工人。月最低工资标准包括员工个人支付的养老保险费、医疗保险报酬、失业保险费和住房公积金。

但是,不包括使用者向劳动者支付的加班补贴中班、夜班、高温、低温、井下、剧毒危害等相似的工作环境、条件下的补助金,通过收集金钱、住宅等向劳动者支付的非货币收益,使用者依法向劳动者支付的社会保险费和住房公积金。

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